岗位职责:
协助区部高级经理进行团队销售管理，协助销售人员提升销售技巧，与一线销售人员沟通并落实公司相关政策、策略，主要包括：
1. 协助区部高级经理进行日常的绩效管理，以完成区部的年度目标；
2. 协助区部高级经理策划、落实、管理业务推动活动，以达到业务推动目标；
3. 与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通，保证信息的通畅，实现对新人的辅导；
4. 协助新晋升的SM进行团队管理，以提升其组织管理能力；
5. 推动绩优业务团队/伙伴的目标达成；
6. 弱体营业单位的辅导与协助；
7. 组织有针对性的销售各环节的培训，以提升新人的产能；
8. 分公司或区部业务专案的实施与执行；
9. 辅导销售人员正确有效使用销售工具，如FNA，PROPOSAL；
10. 协调总公司相关部门，解决销售过程中的相关行政问题。
11. 其他主管交待的事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具有5年顾问行销销售、管理及训练经验
3. 细心，个性开朗、热情，具有使命感，能挑战自我
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