非传统意义销售岗位，无需陌拜销售，通过现场人力知识赋能，用工方案介绍，针对意向店东沟通用工痛点，提供解决方案，达成合作意向。

福利待遇：
餐补+早九晚六+双休+六险一金+带薪年假+绩效奖金+年底部门激励奖金（1-2薪）+培养晋升

岗位职责：
1. 负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接；
2. 深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护；
3.及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度；
4.了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。

任职要求：
1.本科及以上学历，销售、咨询或项目管理相关领域从业经验优先；
2. 对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差；
3. 拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力。