岗位职责：
1.行使每日监管职责。
2.领导并指挥员工，使得货物在加工区域内按照标准程序有序地流动。
3.完成效率，准确率，等KPI相关指标的营运报表。
4.分配员工任务并进行绩效反馈与信息分享。
5.给属下员工提供技术培训和指导。
6.利用管理技巧沟通执行并管理责任范围内操作程序，加工流程和方法。
7.帮助属下熟悉工作程序以及提高相关工作技能。
8.在沟通和工作中向员工灌输企业文化方针。
9.详细分析并提供具体的解决方法。
10.向经理提供效率和准确率报告。
11.领导员工工作并控制费用。
岗位要求：
大专或本科学历优先考虑。
三年以上相关管理经验.
较强的沟通，组织和协调能力；
具备较好的电脑技能；
正直认真，关注细节;
能在一定的压力下工作；
尊重并认同公司文化，严格执行公司各项规章制度；