工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理工作，包括制定公司制度、员工福利、证照管理、固定资产管理、办公设备维护、行政后勤服务等。
主要职责：
- 负责公司制度的管理和执行，确保公司业务运作的规范化和合规性；
- 制定公司员工福利政策，并负责实施和更新，确保员工享有合理的福利待遇；
- 负责公司证照管理，包括办理相关证照、年检等工作，确保公司合法经营；
- 负责公司固定资产管理，包括资产购置、报废、清查等工作；
- 负责公司办公设备维护，包括设备购置、维护、保养等工作；
- 负责公司行政后勤服务，包括接待客人、物业管理、保洁等工作；
- 根据公司需要，协助老板处理日常行政事务。
职位要求：
- 本科以上学历，不限工作经验；
- 熟悉行政管理工作，有较强的执行能力和沟通能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备一定的会议组织能力和活动策划能力，如协助老板筹划公司聚餐、培训等活动；
- 良好的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。