（一）应聘要求：
1、全日制一本及以上学历；
2、年龄35岁以下；
3、三年以上分公司销售企划部或营区室主任经验优先；
4、参与组织过公司大型活动，如启动会，客户活动等优先。
（二）招聘地点及人数：天津，招聘 1人
（三）岗位职责：
1、制定相关营销策略和营销推广方案，统筹营销活动的策划和执行；
2、针对线上、线下举办的各类活动的后台数据进行归纳盘点，兑现活动结果并针对活动效果进行分析，总结经验；
3、负责月度、联动、季度方案的宣导报告的总体设计制作；
4、本岗位涉及的相关报表、报告的填写制作及完善；
5、领导安排的其他工作
【薪资待遇】
1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；
2、月度薪资税前8000-13000之间，根据工作经验及能力待定；
3、季度奖、年终奖；
4、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
5、过节费、取暖费、节日实物福利；
6、法定节假日、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。
7、工作时间：上午9：00-12:00；下午：13：00-17:30
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