工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售团队的有效运营。根据公司战略规划，制定销售目标，进行销售预测，优化销售策略，提升销售业绩。领导和激励销售团队，关注员工绩效，确保客户满意度。
主要职责：
- 制定并实施销售目标，达成公司销售业绩指标。
- 负责销售团队招聘、培训、激励、评估，建立并优化销售管理体系。
- 建立销售渠道，开发销售网络，维护和发展现有客户资源。
- 制定并执行销售策略，提升销售技巧和能力。
- 领导和激励销售团队，确保团队成员的工作绩效。
- 负责售后服务，处理客户投诉，维护客户关系。
- 收集市场信息，竞争对手分析，定期提交销售工作报告。
- 完成公司交办的其他销售任务。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景。
- 5年以上销售管理经验，有大型企业销售管理经历者优先。
- 熟悉销售领域常用软件和工具。
- 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，具备团队管理经验。
- 具备较强的抗压能力和市场敏锐度，善于分析市场环境。