工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。
主要职责：
- 负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理；
- 负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等；
- 负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等；
- 负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等；
- 负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题；
- 协助公司领导处理其他行政人事问题。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。