岗位职责:1、全面负责管理员工,确保遵守公司规章制度,确保标准化作业要求执行2、完善操作流程,持续提高本部门的货品处理效率3、员工岗位技能培训4、培训员工对设备进行合理的使用及保养,及安全规范操作5、与各业务相关部门的沟通,确保整体运营6、及时有效完成其他上级领导指派的工作任职要求:1、大专及以上学历,物流管理相关专业优先2、1-3年仓储操作经验,熟悉仓储各环节流程3、了解WMS系统逻辑4、具备良好的组织和人员管理能力,沟通协调能力