【工作内容】- 负责执行部门业务发展策略，确保达成公司设定的各项业务目标。- 管理并指导团队成员，包括但不限于销售、市场推广及客户服务等领域的专业人员，提升团队整体业绩和工作效率。- 分析行业趋势及竞争对手动态，为公司提供战略决策依据，并调整业务策略以适应市场变化。- 定期与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，维护良好的客户关系。- 拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能够有效处理内外部关系。- 至少2年以上相关行业管理经验，有成功的业务拓展案例者优先。- 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。
