工作执掌:1、辖区内通路精耕政策的执行,通路策略的落实,通路布建的持续完善;2、协助落实品牌策略,推动辖区内品牌布建及品牌形象的树立;3、洞悉辖区内餐饮市场变化,打击竞品,夺取市占,达成销售目标;4、打造高效团队,培育营业人才,组织、指导下属的各项工作;5、周会/晨夕会的会议管理;6、协助并完成领导交办的其他工作.岗位要求:1、大专及以上学历;2、年龄30-35岁;3、有团队管理经验;快消品业务经验优先;4、具有较强的谈判能力及客户开发与维护能力,有想法敢挑战;福利待遇:五险一金、交通通讯补助、年节福利、带薪年假、团建活动、定向培训