1. 根据企业总体规划制定大客户开发、服务、维护及档案管理等规划;2. 编制大客户开发、拜访、售后服务等工作流程与服务标准;3. 组织大客户市场开发与营销工作,落实合作项目,签定合作协议;4. 组建并管理大客户服务团队,为大客户提供优质服务并不断提高其对 企业的价值;5. 负责大客户服务与关系维护的监督与管理,解决大客户问题,处理与大 客户的意见分歧;6.定期组织收集大客户信息并建立档案,保管好大客户档案;7.负责组织收集行业市场、竞争对手的信息和动态,提前采取应对措施,防止大客户流失;8.负责部门内部人员的管理与考核工作;任职要求:1、年龄在35岁以下;2、重点大学本科或以上学历,具备财经类专业知识背景;3、2年或以上商业银行公司业务(或零售业务)拓展相关工作经验;4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。