职位描述：
1、实施公司各项管理制度，领导销售团队完成分公司分配的各项新梯销售业务指标；
2、负责销售团队日常销售活动管理，确保各项职能的有效执行；
3、持续提升销售团队人员的工作效能 ，提高团队整体运营效率；
4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息；
5、直接参与重要客户、大项目的业务谈判。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上电梯行业销售及团队管理经验、5年以上电梯行业销售及团队管理经验；
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商；
4、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强；
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强；
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。