岗位职责：
1、搭建公寓租赁业务管理制度体系建设；
2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；
3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
4、负责安排门店工作人员的排班；
5、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；
6、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；
7、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。
任职要求：
1、本科以上学历，至少3年以上长租公寓店长或者酒店行业管理经验（泊寓、冠寓、锦江华住系优先），有大型门店管理经验者优先；
2、有门店日常运营及团队管理、销售推广、经营指标管理、租客社群运营经验；
3、有长租公寓筹开经验（泊寓、冠寓、锦江华住系优先）；
4、具备良好的客户意识、团队意识、沟通协调能力和言语表达能力；
5、对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情，有较强的责任心和抗压能力。
其他要求：
1、熟悉长租公寓市场的法律法规，能够确保门店运营合规；
2、具备一定的财务知识，能够进行成本控制和预算管理；
3、有较强的数据分析能力，能够通过数据分析优化门店运营策略；
4、具备良好的职业形象和职业道德，能够代表门店对外进行商务洽谈和公共关系维护；
5、有成功提升门店业绩的案例，能够根据市场变化调整经营策略。