工作内容：
1.市场管理与销售：
制定并执行区域市场的营销策略，确保销售目标的实现。
负责区域内市场的调研与分析，收集竞争对手动态，及时反馈市场信息。
管理和拓展销售渠道，包括经销商、终端客户等，建立长期合作关系。
组织和实施区域内的营销活动，推动产品销售和品牌推广。
2.团队管理：
搭建和管理区域内的销售团队，制定团队的工作计划和目标。
负责团队的招聘、培训和绩效考核，提升团队整体素质和执行力。
激励团队成员，解决团队内部问题，营造良好的工作氛围。
3.客户关系管理：
负责与客户的沟通和协调，解决客户问题，维护客户关系。
收集客户反馈，了解客户需求，为产品改进和市场策略提供依据。
4.其他职责：
负责区域内市场秩序的维护，处理窜货等问题。
完成上级领导交办的其他任务，如市场信息收集、竞争对手分析等。
岗位要求：
1.市场开发与管理：具备出色的市场开发和管理能力，能够制定并执行区域营销计划。
2.团队管理：有团队管理经验，能够激励和培养团队成员。
3.销售能力：具备良好的销售技巧和商务谈判能力，能够独立开展销售活动。
4.沟通能力：良好的沟通能力，能够与客户、经销商和内部团队有效沟通。