岗位职责:
1.制定、修改营销、营运业务所涉合同示范，独立审核、起草经济合同、公文报告及相关法律文件，组织开展经济合同管理工作检查、通报典型合同管理案例，推动管理改进；
2.制定法律事务相关的管理制度、流程、指引；
3.指导、协同其他部门处理营销类法律纠纷；
4.处理不正当竞争案件，并对案件进行分析、研究，推动公司管理改进；
5.识别、梳理、评估销售重点业务的法律风险点，制定风险防范措施，推动风险防范措施落地执行；
6.为法律人员及业务人员提供专业法律培训。
任职要求:
1.具备本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证；
2.具有3年以上企业法务相关工作经验，具备扎实的法律理论知识，熟悉《中华人民共和国民法典》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《产品质量法》、《食品安全法》等相关法律法规，能独立开展合同审查、法律咨询、快消品销售重点业务法律风险梳理及管控等相关工作；
3.具有较强的逻辑思维和分析应变能力，良好的沟通协调能力；
4.擅长撰写公文报告，熟练运用各类办公软件；
5.具有良好的职业道德和专业素养，良好的保密意识和团队合作精神。