工作内容：
负责管理电话销售团队，确保团队目标的实现。负责制定销售计划，销售策略，并指导团队完成销售目标。
主要职责：
- 负责制定并实施电话销售团队的销售计划、销售策略，确保团队成员对销售目标的理解和遵循。
- 指导和培训团队成员，使其提高销售能力和业绩。
- 监督和评估团队成员的工作表现，并提出改进建议，确保团队成员的进步和发展。
- 负责制定和更新销售数据和报告，以支持决策和业务增长。
- 与客户保持联系，提供优质的电话销售服务，积极了解客户需求，满足客户要求。
- 负责团队管理，包括招聘、绩效评估、激励、培训等。
- 遵守公司的销售业绩指标和规定，达成个人及团队目标。
职位要求：
- 具有1年以上电话销售团队管理经验，有成功推动销售业绩提升的经历。
- 大专及以上学历，市场营销、 Business Development等专业背景。
- 熟悉电话销售行业，具备良好的市场分析能力和销售策略。
- 具备良好的沟通技巧和团队合作能力，具备优秀的领导和管理能力。
- 具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够适应工作中的挑战。