岗位职责：
1. 参与公司各部门的轮岗培训，了解保险业务的各个环节，包括但不限于产品开发、市场营销、客户服务、风险管理等。
2. 在轮岗期间，协助各部门完成日常工作，积累实践经验。
3. 参与公司战略项目的策划与执行，提出创新性建议。
4. 完成公司安排的培训课程，提升专业技能和管理能力。
5. 在培训期结束后，根据个人表现和公司需求，定岗至相关部门，承担管理职责。

任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。
2. 对保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导潜力。
4. 学习能力强，能够快速适应新环境和新挑战。
5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。
6. 有相关实习经验者优先。

我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利。
2. 系统的培训体系和职业发展路径。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 良好的工作氛围和团队文化。