◆ 职位概述：
全面负责销售战略规划与执行，通过业绩分析、团队管理等工作，推动业务持续、健康发展。
◆ 工作职责：
1、结合公司发展战略，制定年度及长期销售计划，包括销售目标、业务拓展方向等。
2、组建和管理销售团队，合理分配团队成员工作任务，明确岗位职责及业绩目标。
3、定期组织团队会议，传达公司战略和销售目标，确保团队成员理解并认同。
4、建立和维护与重要客户、合作伙伴的良好关系，提供个性化解决方案。
5、指导和协助下属解决业务难题，确保业务跟进并实现业绩目标。
◆ 任职资格
大本以上学历，28-50岁。
具有营销经验、团队管理等经验者优先。
具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，有强烈的成就动机和目标导向。
具备团队协作意识，善于组织协调各项工作
◆ 公司福利
工作时间自由，周末双休，国家法定节假日休息
定期知识培训，团队能力提升