【工作内容】
- 负责销售团队的日常管理和业绩目标的制定与追踪，确保销售目标的达成。
- 制定并执行有效的销售策略和计划，提升市场份额和品牌知名度。
- 管理销售流程，包括客户关系维护、销售预测及预算编制等，以实现公司的业务增长目标。
- 领导并激励销售团队，定期进行绩效评估和反馈，提供必要的培训和发展机会。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持和战略建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
- 至少2年天津本地经验，担任销售管理优先。
- 出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，推动业绩增长。
- 强大的沟通技巧和谈判能力，能有效地与内部团队和外部客户建立联系。
- 具备优秀的分析能力和解决问题的能力，能够快速适应市场变化。
- 具备强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够在高压环境下高效工作。