1、负责派驻企业所属部门的全面管理。分配部门各项工作，领导下属完成工作任务；
2、负责管理日常会计工作，贯彻国家财经政策和财经纪律，建立健全会计基础工作规范，建立健全财务信息系统，指导监督公司的会计核算工作，规范公司会计活动，负责审核对外报送的所有财务会计资料，确保财务会计报表数据真实反应企业经营状况；
3、根据国家税收政策，负责公司整体税务工作的组织、管理、监督和筹划；
4、负责年度预算的编制、分析、调整、考核等，基于下发的假设条件，组织并协调子公司整体预算的编制，承担公司下达到子公司财务部的各项绩效考核指标，根据经董事会审批后的年度预算，监控预算的执行情况，对资本性和费用性支出进行严格控制；
5、掌握资金动态，组织编制资金计划和信贷计划，确保资金的收支平衡；
6、参与所在企业各项经营活动和重大投资决策，对超出权限的重大财务收支和经济活动实行事先报告母公司相关职能部门，并提供充足的决策支持信息；
7、推动公司内控制度建设，完善企业法人治理结构等，并在日常工作中严格贯彻执行；
8、建立企业风险管理体系，防范可能风险情况，为突发风险预留缓冲空间；
9、定期从多维度进行企业经营情况分析，为总经理决策提供依据，努力完成董事会目标；
10、协调企业与银行、税务、客户等多方关系；
11、负责本岗位的数据信息安全管理；
12、完成领导交办的其他工作。