工作内容：
负责公司行政人事部的全面工作，具体如下：
- 负责公司员工招聘、培训、绩效评估与激励，确保公司团队的稳定与高效；
- 负责公司员工档案管理与保密，确保员工信息的安全与完整性；
- 负责公司社会保险与福利事务，确保员工权益得到充分保障；
- 负责公司薪资福利的管理与发放，确保员工利益的合法性与合理性；
- 负责公司办公用品与固定资产的管理与报废，确保公司运营的有序性与高效性；
- 负责公司各类通知、公告的撰写与发布，以及其他关于公司行政人事管理的相关工作。
主要职责：
1、本科及以上学历，行政、文秘相关专业，28-45岁；
2、5年以上相关工作管理经验；
3、有较强的人际沟通能力，逻辑思维清晰，具备良好的文字功底和表达能力，责任心强；
4、良好的职业形象及较高的亲和力，对行政人事类事务性工作有娴熟的处理技巧。