1.传达布置各项任务,配合做好日常管理工作,做好相应的保洁管理工作;
2.现场指挥组织员工按操作规范做好辖区内的保洁工作,纠正员工的不规范操作;
3.跟踪新员工上岗后的岗位适应性,及时与分管辖区顾客沟通;
4.对辖区内的人员进行合理的配置和使用,确保员工按操作规范进行操作;
5.实施对员工的业务技术的培训;
6.负责每天对辖区内保洁质量的巡检,发现问题及时纠正和处理;
7.实施完成各类投诉事件的整改及反馈工作;
8.监督安全生产,抓好员工劳动纪律。
任职资格：
1.年龄：23-48岁；
2.学历：初中或以上学历
3.经验及行业背景：具有一年以上大型物业保洁管理岗位经验，有独自操作并管理过30人以上项目为佳；
4.知识技能：.具备相关的法律、紧急情况处理等专业知识，成本管控熟练，熟悉办公自动化，会培训。
5、能力：有良好的沟通能力、专业形象、道德品质.