工作职责：
1.负责组织实施企业文化的宣贯、落地及内化，形式不局限，能综合考虑触达率、成本、员工接受度等因素;
2.负责做好各类物资采购相关工作（固定资产、低值易耗品、办公用品、办公耗材上报、采购及其他物品采购);
3.其他公司行政类工作，包括档案管理、固资管理、库房管理、办公室管理等工作，依据大区标准开展各项工作，同时能结合项目特点落地管控举措；
4.倾听员工心声，关注组织氛围，能积极组织联动各部门，组织各类员工活动，提升员工满意度。


任职要求：
1.统招本科及以上学历，行政管理相关专业；
2.1年以上相关行业行政管理岗位；
3.较强的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力，协同意识强。