岗位职责：
一、管理与监督销售团队：
1、确保团队高效运作，完成既定的销售任何和目标；
2、监督销售团队的日常工作，提供必要的指导和支持，确保团队的成员的工作质量和效率；
3、定期评估团队成员的业绩，提供反馈和建议，促进团队成员个人和职业发展；
二、制定与执行市场拓展计划与战略：
1、根据公司战略目标，制定并执行长期和短期的市场拓展计划与战略；
2、分析市场趋势和竞争对手情况，为公司制定合适的市场进入和拓展策略；
3、监控市场变化，及时调整市场拓展策略，确保公司业务的持续发展和增长；
三、客户需求分析与解决方案制定：
1、深入了解客户需求，通过市场调研和数据分析，为客户提供量身定制的解决方案。
2、与客户保持密切联系，定期收集和分析客户反馈，不断改进产品和服务，以满足客户需求；
四、商务谈判与合同签订：
1、代表公司与客户进行商务谈判，争取最有利的合作条件和合同条款；
2、负责合同的起草、审查和签订工作，确保合同条款的合法性和合规性，
跟踪合同执行情况，及时解决合同履行过程中出现的问题和纠纷；
五、客户关系维护与拓展新客户资源：
1、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
2、拓展新客户资源，通过参加展会、拜访客户等方式，寻找新的合作机会
六、分析市场动态，制定和调整策略应对行业变化；
1、分析竞争对手的动态和市场变化，为公司制定和调整策略提供决策依据；
2、根据市场变化和公司战略调整，及时调整业务模式和策略，保持公司的竞争优势；
七、跟踪项目进度并确保满足客户需求；
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；优秀者可放宽学历要求；
2、工作经验：至少3年以上外贸业务经验，具备丰富的行业经验和资源；资源和经验丰富者优先考虑；
3、知识技能：熟悉国际贸易规则、流程和法律法规；良好的英语听说读写能力；熟练掌握国际贸易谈判技巧；具备一定的市场分析和风险管理能力；
4、能够承担工作压力和接受出差；
5、年龄要求27-40之间；男女不限；急聘