任职要求：
（1）大专以上，专业不限。
（2）年龄35-45岁（优秀者可放宽）。
（3）具备3年管理经验。
（4）性格外向干练，做事认真谨慎。
（5）英语口语六级。
（6）机械设备行业。
岗位职责：
（1）负责销售团队的统筹与开展。
（2）制定团队产品销售计划与结果跟进。
（3）设定月度、季度、年度销售目标并分析达成情况。
（4）负责团队成员的KPI考核与激励。
（5）主持团队例会与工作任务落实。
（6）团队的人才培养，制定机制，打造一支有标准的团队。