1.规划管理
1.1根据集团战略规划，负责部门发展规划并组织实施；
1.2建立并优化部门组织架构，根据制造中心发展战略及规划，及时调整并优化部门人员结构；
1.3负责监督部门内对公司流程的执行，确保流程落地进度，对公司流程实施结果负责；
1.4编制部门年度预算及执行；

2. 绩效管理
2.1承接并分解部门绩效，建立并优化部门流程制度等管理机制，根据公司绩效考核标准，建立绩效考核标准与机制；
2.2根据部门实际运行情况，针对部门实际绩效情况，制定并监督执行部门绩效优化方案；
2.3根据年度目标分解到三级部门，并签核部门和个人PBC，带领团队持续改进达成年度目标

3.生产管理
3.1负责部门日常生产管理，组织人员按照计划工单进行生产以及保质保量完成计划；
3.2统计、分析生产情况，编制生产日报表，并组织召开基层管理人员日常生产会议，对生产过程进行检讨与任务安排；
3.3负责生产过程合规性及产品质量进行日常检查与稽核；
3.4负责生产过程中安全执行状态监控，以及生产现场”6S”管理的标准执行情况，并记录检查结果以及人员处罚结果。
3.5配合研发中心、工艺技术部、IE部、质量中心，对变更管理、工艺方法、品质管控进行管控，对异常分析及改善，自动化设备导入过程中的问题点分析与改善提出意见；

4.安全管理
4.1参与公司涉及到EHS职业健康管理体系、落实生产主体责任，保证部门生产运作按照标准执行
4.2负责部门安全生产，定期组织检查部门安全工作培训、执行落实情况，并组织持续改善符合安全生产要求

5.组织管理
5.1负责团队建设，对关键人才储备的培养与发展负责，提升人才资本回报率与社会竞争力；
5.2负责成本控制、流程搭建和持续优化，提高团队专业水平与创新能力；
5.3负责内部人员培训、考核及任用；对主管级岗位的选、用、育、留负责
5.4负责梯队建设，持续培养关键核心人才满足部门持续发展。
1.学历：大专及以上
2.专业：企业管理、工商管理、信息系统管理等相关专业

1.行业经验：8年以上工作经验，其中由3年以上同类行业(研产销一体化企业)工作经验
2.同职经验：3年以上同职位管理经验或1年以上高级管理职位经验
3.项目经验：生产管理、电子技术、质量管理、机械模具管理、物流管理、企业管理
4.培训经验：经营思维、精益基础、品质管理

1. 熟练撑握电子产品生产工艺及加工方法，熟悉相关制程设备；
2. 具有项目管理经验，专业能力、组织能力、解决问题能力；
3. 熟练掌握部门预算、管理，
4. 熟练使用OFFICE办公软件、生产管理系统ERP、MES系统

1.具有良好的领导力及目标计划管理能力
2.要有目标意识，要求良好的以客户为中心的工作服务意识
3.具有团队合作精神，能够很好的与各个职能部门间沟通，并开展工作
4.具有良好的学***动性，能够根据公司和业务发展相关进行开拓创新
5.具有良好的经营意识，能够坚持原则保持平常心态对待工作，做到诚信可靠
6.具有职业精神，对所负责的项目和团队要有责任感，有保密意识。