岗位职责:1、检测管理：协调、监督检测数据报出的及时性、准确性；审核成品和原料数据；整理并存放各类原始记录；2人员管理：指导、培训、考核化验员的业务技能，以及自身技能水平的提升将检测任务分配到人，完成各项检测工作任务；输出化验员的月度绩效考核负责对人员按期进行质量监督和质量监控3设备管理指导、培训、考核化验员的业务技能，以及自身技能水平的提升将检测任务分配到人，完成各项检测工作任务；输出化验员的月度绩效考核负责对人员按期进行质量监督和质量监控4物料管理留样分类及保存；危化品领用与管理；固废、液废定期转移制造部门处理；空试剂瓶的处理；标准溶液的配置、记录与管理；负责化检物资的申报、库存的有效管控，做到账物相符其他：积极配合完成审核、主抓6S、安全、本组成本，体系运行及其他上级领导安排临时工作。任职要求：1、学历背景：大专及以上学历，2、行业经验：有相关同行业工作经历2年以上；3、岗位经验：有新能源相关班长管理经验1年以上，专业技能：熟悉检测流程、相关高冰镍、氢氧化镍、酸碱辅料的检验方法及安全技术操作规程，熟悉相关设备ICP\原子吸收、电导率、分光光度计、离子计、XRD、异物检测、比表、粒度等相关操作；4、综合能力：质量意识、团队意识较强，责任心强，工作主动性、积极性高。组织协调能力强。
