岗位职责：
1.带领区域销售团队，执行公司营销策略，完成公司下达的销售指标；
2.开拓区域新的经销商及销售渠道，提升渠道的产品销售规模；
3.维护区域经销商及零售商的客情关系；
4.指导销售团队，做好市场执行、品牌建设工作，管控区域产品新鲜度及价格体系；
5.结合区域市场特点，合理分配资源，有效控制各项销售费用；
6.管理、稳定并提升销售队伍，培养销售骨干，做好区域办事处的管理及其他行政工作。
任职要求：
1.大专以上学历，同行5年工作经验；
2.积极向上，热情负责，具有良好的团队沟通和管理能力；
3.熟练操作办公软件，能适应出差。