1.依据集团总部年度目标，分解制定分管板块业务目标并组织实施完成；
2.组织制定业务团队内年度预算，年度售后服务管理计划，实现各项年度业务计划指标及经营管理目标；
3.负责与汽车厂家高端层面合作的开拓与维护；
4.根据横向对比数据及业内动态，及时跟进调整整体业务策略；
5.根据公司发展战略和目标，组织制定业务发展规划.模式研究和市场策略；
6.负责售后团队搭建及培养、日常经营管理及制度建设工作；
7.每周召开业务分析会，跟进各分公司情况.业务开展情况以及目标完成情况
3岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上公司高层管理经验；
3、熟悉汽车行业，有汽车销售管理经验优先考虑；
4、具备较强的市场开拓能力，项目运营管理能力，具备创业精神；
5、良好的沟通能力，愿意接受新挑战以及高强度的工作压力；
6、具有公司管理能力，包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力。