岗位职责：
1.协助行政后勤主管完成食堂管理的日常工作；
2.负责与各部门的协调沟通，意见与建议反馈，制定解决方案和措施；
3.负责厂区食堂饮食方面服务质量监测管理和提升；
4.负责员工投诉事件及食堂突发性事件等的调查处理工作；
5.完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，有5年以上餐饮管理经验丰富，有大型食堂/酒店管理工作经验，能独立统筹管理食堂各项工作；
2.能适应承受压力，适应公司快速发展，带领团队为公司发展服务；
3.管理经验丰富，沟通协调能力强、原则性强、服务意识强，逻辑性强，创新意识强，工作认真踏实。