岗位职责:1.制定并实施公司级质量战略目标,确保与公司总体战略保持一致;2.组织制定质量业务规范和管理制度,为公司质量目标的实现提供有力保障,监督、检查、协调、管理质量体系运行;023.领导和发展全盘质量团队(供应商质量,制造质量,项目质量,客户质量等团队),推广创新、严谨和务实的工作文化;4.负责质量成本分析和改进,并推动内外部改善;5.负责组织公司重大质量问题的处理;牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,明确处理意见;026.负责开展质量控制工作效果评价,提出质量改善要求并参与改善;027.负责分管团队日常管理,开展人才梯队建设。02任职资格:1.本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业;2.十年以上汽车行业质量管理经验,其中至少5年在跨团队的领导角色中;023.精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具;024.熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程;025.具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力;6.出色的领导能力,能够激励团队达成战略目标,交付高质量成果;7.强大的项目管理能力,能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项;8.卓越的沟通技能,能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。