岗位职责：
一、会务管理
负责总裁/副总裁主持的会议的召集、组织、会议资料准备及会务的安排。
二、工作督办
1.督促、检查领导交办批办工作的落实情况；
2.督促、检查公司重大决策的执行情况；
3.负责督办事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作；
4.跟进监督各公司/职能中心经营计划、预算方案执行情况，并记录、总结分析，形成报告
5.跟进公司级绩效考核方案的达成情况，定期提交汇总分析报告
6.协助体系组开展对专案事项的检查，对检查发现的问题点整改结果进行确认。
三、跨公司间工作协调
负责总裁、副总裁及总裁办指派的跨公司间的工作协调（资源调配、进度跟进及流程协调等）


任职要求：
1.本科及以上学历，管理学.市场营销.财务等相关专业优先；
2.良好的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具和方法，为经营计划的制定和调整提供数据支持；
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门、各层级的人员有效沟通，确保经营计划的顺利执行；
4.熟练掌握Office等办公软件，特别是Excel等数据处理软件，能够高效地进行数据处理和分析；
5.具有2年以上相关工作经验，具备制定和执行经营计划的经验；
6.需要具备较强的抗压能力，具有强烈的责任心和使命感。