岗位目标：
1. 负责公司成本控制，协助总经办总好财务统筹工作；
2. 负责公司财务及内控合规性完善和优化；
3. 管理公司全面预算、滚动预算及监督财务运行规范。
一、 主要职责：
1、负责财务团队人员管理工作，工作分配、人员提升、绩效考核等；
2、全面负责公司财务、税务和审计工作；
3、负责全公司年度预算编制及关键考核指标确定；
4、负责制定成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效；
5、负责制定内部控制制度的制定和监督实施；
6、加强与工商、税务、银行、会计事务所的沟通与协调，依法妥善处理公司各项事宜；
7、协同整理和审核新增投资项目的可行性测算；
8、负责向决策层提供公司运营关键数据信息给，助力公司盈利提升；
9、公司日常经营中的重大事项产生的利润影响进行前瞻性分析和预警并提出有效建议。

二、 其他工作内容：
（1）统筹供应商账期编制付款计划并执行付款申请；
（2）根据内部报销制度，审核员工报销单，并执行付款申请；
（3）主导财务业务管理，提出建设性意见，不断改进采购和应付账款循环。
（4）检查凭证附件等合规性，发生不符时，及时与相应申请人部门和主管进行协调更正。
（5）统筹财务部：开具增值税专用发票，按客户核算分析销售应收账款，催收应收账款。整理SAP开票和金税系统增值税票销售明细。
（6）准确及时提交年度汇算清缴和其他税务报表。
（7）及时学习财税政策并了解组织部门学习。完成领导布置的其他任务。
二、 胜任能力及要求：
1、 统招大专或本科及以上学历，财务管理、财务会计相关专业；
2、 有三年以上部门经理级别岗位工作经验；
3、 熟悉会计准则，熟练操作财务ERP、OA办公系统，精通EXCEL；
4、 至少具备中级会计师职称；
三、岗位特殊能力要求（可选）：
1、 胜任结果导向的工作氛围及工作压力；
2、 具备独立思考，独立判断的能力；
3、 有较强的文字处理能力。