岗位职责：
1、完成公司制定的区域内业绩指标；
2、负责指导销售代表制定、分解工作计划，并进行执行督促与检查；
3、负责制定渠道客户管理标准，讨论、制定、落实提升客户的相关措施、方案；
4、挖掘所属区域内有潜力且有意向的渠道客户，优化市场渠道；
5、定期检查所辖区域终端市场的陈列及产品监管；
6、提升团队专业技能和综合素质，继而不断提升团队战斗力；
7、配合总部和省区的其他活动安排。


岗位要求：
1、大专以上学历；营销、工商管理及管理类等相关专业；
2、有3年以上婴童行业或零售行业企业营销、推广工作经验；
3、熟悉办公软件，对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度，具备数据分析能力；
4、能接受调动和出差工作岗位，35周岁以内；
5、具备强烈的责任心，团队合作能力和管理能力。