工作职责:
1、负责学校型便利店的运营，经历1-10的阶段；
2、负责学校型便利店运营标准的输出和落地；
3、负责商超档口店的运营标准建立；
4、负责学校型便利店1-10-100阶段的人员储备、培训和管理。
任职资格:
1、7-10家以上便利店的运营督导，作为高潜对象培养；
2、20家以上的便利店运营经理优先，直接作为运营经理角色开展工作；
3、有便利店标准化运营的思路，同时有基于学习型便利店创新运营的能力；
4、愿意在0-1的过程中，共同成长；
5、Base温州。
职位亮点：
1、收获一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；
2、针对封闭型学校连锁便利店的空白市场，打造标杆的机会；
3、薪资+绩效+车补+多样福利，事业有盼头，生活有保障。