一、岗位职责
1. 组织安排公司经营会议，包括办公例会、专题会议、季度/半年度总结会议/战略务虚会等，以及会议纪要撰写、送审、发布；
2. 跟进督办上级交办、批办、查办工作的落实情况；
3. 负责总裁工作文稿的撰写，起草年度总结、工作报告等综合性文件，起草各项通知、请示等材料，协助上级做好文件呈递归档、会面安排、信件收发等工作；
4. 负责公司红头文件标准化、发布及归档；
5. 负责高层事务性协调工作，包括假期值班安排、外部会议参与等；
6. 协助公司党支部书记、工会主席、团支部书记开展党工团工作，包括管理制度修订、工作流程完善、人员团队建设等；
7. 负责公司党工团对外窗口综合管理工作；

二、任职资格
1.工作经验：3年以上相关工作经验
2.专业知识和技能：熟悉公司法、合同法、劳动人事法律法规等；了解PS、PR等设计软件基本操作方式；熟悉党工团相关知识，具备较强运作能力。具备较强的文字撰写能力；
3.基本知识和技能：熟练掌握office等办公软件；具备独立工作解决问题的能力；具有良好的策划、组织、协调和管理能力；具备较强的逻辑思维能力；具有较强的沟通协调能力、抗压能力。
4.个性特征：全局观、沉稳、创新、敬业
5.素质要求：为人正直，作风严谨，责任心强；具有敏锐的洞察力，行事果决；具有良好的团队协作精神和职业道德操守。