岗位职责:1.顾客服务-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;2.管理职责-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;-及时反馈和管理员工的工作绩效;-根据实际需要进行排班;3.商业-确保店铺陈列符合公司规定;-管理店铺的订货、补货和收货;-严格控制货品损耗;-日常收银程序检查及账务管理;-辅助店长的其他工作有收银主管、卖场管理经验、领班经验优先考虑。