岗位职责:
1. 负责商务部的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅。
2. 主导商务谈判，维护客户关系，推动业务发展。
3. 组织实施市场调研，分析行业动态，为公司战略决策提供数据支持。

任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队。
2. 拥有良好的商务谈判技巧，能够达成有利于公司的合作协议。
3. 具有较强的市场洞察力，能够快速适应市场变化，制定相应策略。