岗位职责：
1、根据个人潜力定制培养计划，快速匹配公司的新一代后备人才需要；
2、财务部门内部轮岗学习，快速掌握专业技能，熟悉公司流程，融入企业文化；
3、部门导师带教，协助领导开展工作。


职位要求：
1、24届/25届的硕士毕业生；
2、需求专业：财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学等相关专业；
3、较好的学习能力和抗压能力，优秀的语言表达能力和文字撰写能力；
4、在班级/社团等担任过职务或积极参与班级/社团/比赛活动；
5、通过英语四级，有相关实习或比赛经历优先。
6、性格外向。