【岗位要求】
1、根据公司制度和上级领导安排，分解所辖直营门店每月销售指标，形成分销、促销、陈列；
2、将各直营门店的分销、促销、陈列计划及时下发到各门店并监督执行，完成销售目标；
3、负责所辖直营门店的订单跟进，落实直营门店的订单配送及活动执行。
4、管理直营门店，维护好客情关系，整合直营门店各种资源，行程市场竞争力。
5、收集直营门店内公司产品及竞品销售信息形成报告，及时反馈给上级领导。
6、商超导购员及KA业代的招募及日常工作管理；
7、定期进行巡店，了解行业动态及市场情况。


【任职资格】
1.大专及本科以上学历；
2.须有2年以上快消品行业销售经验；
3.有成本意识，较强的数据分析能力；
4.有独立开拓市场的能力、良好的客户和终端维护能力；
5.有敏锐的市场意识，专业的销售和谈判技巧，以及良好的沟通及团队协作能力；
6.责任心强，能适应高强度工作；
7.年龄25~32岁，有熟悉KA等系统经销商,门店资源可以适当放宽要求


福利：
1、入职即签定劳动合同，购买五险一金；
2、公司提供交通补贴、通讯补贴、五险一金、带薪年假、结婚贺礼、节假日福利等；
3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等；
4、完整的晋升体系：公司为优秀人才提供广阔的晋升空间