一、任职要求：
1.高中以上文化程度，年龄23岁-38岁，接受过仓库进出货操作流程方面的培训，5S管理知识培训；
2.吃苦耐劳，责任心强，敬业精神，具有合作精神和执行力，服务精神；

二、岗位职责：
1.按照先进先出原则，严格按照生产计划备料，保证配料的准确性、及时性；
2.负责收货，收货时要求按采购订单合同数量、型号等要求收货，单随货走；
3.认真核对送料物资的品名、规格型号、数量和包装等要求，经检验合格后安排收料入库；
4.积极执行公司仓库5S的管理工作，保持仓库的整洁卫生；

三、其他补充：
1.能接受加班；
2.无经验可培养；
3.职位福利：五险、加班补助、全勤奖 、包住、餐补、节日福利、生日福利等