凯迪仕智能锁智能锁企业,国内锁具龙头企业行业:电子、五金机械行业规模:规上企业.任职要求:1.年龄25-45岁,大专及以上学历;熟悉呼叫中心管理模式,包括但不限于系统管理、人员管理、汇报管理等;2.具备客服团队搭建与管理运营经验,能主动依据团队现状做改进建议,并落地实施;3.良好的服务意识,正确服务价值观;4.执行力,抗压力,责任感较强,成熟稳重;5.熟练掌握各种办公软件,汇报能力较强;6.有3C数码电子行业或家电行业从业经验优先。岗位职责:1.组内建设:负责CallCenter人才梯队招聘、搭建、储备、培训及组内文化建设;2.组内管理:1)KPI目标管理:确保核心指标呼损≤5%、首问解决率≥85%、用户满意度≥95%,控制并降低CallCenter运营风险,提升CallCenter对外口碑;2)业务流程管理:梳理、制定、完善服务场景/业务规则,同时提升各口工作效率及用户满意度;3)人员调度管理:负责400接听、在线客服话务及访客预测,做好人员调配及排班,提升人员利用率,保障呼叫中心接通率;4)运营成本管理:a.人力成本:负责CallCenter服务模块的人员预测,及时做好人力储备,确保呼叫中心核心指标;b.系统成本:包括但不限于话务系统、通讯费用、400号码认证费用、中继号认证费用、文本、监控大屏等运营系统采购、续约等费用申请。5)数据管理:CallCenter各类数据收集,包括但不限于用户端问题的收集反馈,协同产品、技术部门做好产品的改进优化工作;6)汇报管理:负责班组长周报审核,并按时提交月报至部门经理。"3.外部管理:建立对内对外的良好沟通机制,与外部门保持友好关系;4.向上管理:季度、半年、年报汇报,并完成领导安排的各项工作事务。5.协助上级完成各项工作任务;.工作时间:单休吃:有食堂,公司补贴,个人承担5元/餐,月300元左右,先吃后扣。住:免费提供单人宿舍。环境好,面积大,配备衣柜、桌子、空调、热水、洗衣机、卫生间、阳台等。平台及调薪:1.根据个人能力提供晋升和调薪,2.根据市场工资行情调薪,3.企业效益调薪。薪资不低于市场。福利:1.社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;2.公积金:住房公积金;3.免费提供宿舍:水电费自理4.食堂就餐:就餐补助5.全勤奖:6.节日福利:3.8妇女节、端午节福利、中秋节福利等7.春节带薪休假:8.春节车费补贴:9.工龄奖:工作满1年,按月发放10.优秀评选:11.结婚礼金:12.健康体检福利:13.工会、爱心基金慰问补助:个人或家庭、重要困难事件人员资助奖励14.旅游拓展:公司地址:浙江省温州市瓯海区郭溪街道三溪路599号