岗位职责：
1、协助总经理/管理者代表召开年度管理评审会议，对公司各项经营、管理情况进行评价，并输出管理评审报告和年度持续改进计划；
2、协助总经理召开公司常务管理例会，对各部门工作进行统筹、部署、跟进；
3、负责对主机厂的审核做好迎审准备、审核过程的沟通、把控，以及审核完成后的问题改善计划回复和措施关闭的全盘组织协调工作；
4、组织对公司管理体系的策划、建立、实施、取证、以及取证后的保持和维护工作；
5、负责对公司体系文件进行梳理、改进，对体系策划的实施效果进行监督检查；
6、负责编制内部体系审核、过程审核计划，组织内审员按计划要求进行审核，输出内审报告和不符合项纠正措施表，并对纠正措施实施效果进行跟进、验证、关闭；
7、负责体系外部监督审核、换版工作的内外部沟通联络、准备以及审核过程各项工作的组织和协调；
8、负责及时收集体系和体系有关的标准最新版本，在公司内部各部门进行信息传递；
9、负责体系、过程持续改进的策划，并协调各部门实施，以及实施过程的跟进和验证。
岗位要求：
1、熟悉IATF16949及VDA6.3/VDA6.5标准；
2、熟悉各主机厂的现场审核，能够主导组织迎审的准备及审核输出问题点计划回复和改善措施的关闭工作；
3、熟悉IATF16949管理体系外部审核流程，能够主导体系外审的内外部沟通联络工作。