负责采购相关制度标准的制定、推进采购职能信息化及战略采购、优化采购流程结构、建立和完善采购体系、配合公司战略部署、储备优质供应商资源。
1、 负责执行公司廉政、阳光采购工作要求，接受公司纪律、监察、审计等定期监督。
2、 负责完善企业采购管理体系，修订采购管理相关的规章制度，工作规范和工作计划，并监督和监察其执行情况；
3、 负责根据公司年度战略目标和部门的绩效考核目标，协助设计绩效考核方案，并通过拆解绩效目标，负责绩效工作的分解、实施、采集、审核、提交上级领导审批，通过优化与协作最终完成公司交代的绩效考核任务。
4、 负责参与制定年度采购重点工作，并组织分解、跟踪、实施及考核工作，并确保工作计划落地。
5、 负责根据工作需要提出人事调整建议，合理安排和调配部门人员的工作安排与调配，控制采购部门管理费用和人员编制，对采购人员进行岗位职级的判定，组织员工培训并培养专业化、年轻化、知识化的采购人才梯队。
6、 负责部门预算的执行、监督、分析、闭环，合理规划和控制部门预算费用的支出。
7、 负责组织并实施采购中心信息化工作，利用现代化工具持续不断的提高采购效率，优化采购团队，降低管理成本，最终实现降本增效；
8、 负责参与制定年度降本工作目标，并组织、拆解、执行、落实采购年度降本工作，参与供应商年度商务议价活动，并组织采购人员签订供应商年度框架协议。
9、 负责根据年度投资计划与各事业部设备采购申请计划，编制年度采购计划，分配工作。
10、 负责组织大型固定资产采购招投标活动，参与谈判及签署设备采购合同，控制设备采购成本，参与对技术和设备部提供的技术协议的评估及对外沟通，负责组织技术与需求部门现场评审技术标与商务标，并组织现场开标活动。
11、 负责设备供应商开发、储备，负责设备商务议价降本工作，并对设备采购过程风控负责。
12、 负责指导运营采购部日常业务管理工作，处理紧急事务和问题解决。
13、 负责月度支付计划的审核，确保应付账款清晰、准确、合规、可控。
14、 负责采购人员的廉政建设及风险控制，对采购工作进行稽查，监督采购人员对相关规章制度的执行情况，并对违背职业道德的采购员依照制度实施处罚措施，无条件配合公司合规稽查部审查。
15、 负责采购中心的6S管理与统筹工作，组织并帮助采购人员融入企业文化。
16、 负责完成领导安排的其它临时性、阶段性、专项、专题工作和任务。