岗位职责:1、店效分析规划:负责制定店效分析计划,确定评估店铺业绩的关键指标,如销售额、客单价、坪效等;依据公司战略和市场情况,为各店铺设定合理的店效目标,并分解到不同周期;2、数据收集与监测:收集店铺运营相关数据,包括销售数据、库存数据、客流量、转化率等,确保数据的准确性和及时性;实时监测店铺数据变化,及时发现异常情况,如销售额骤降、转化率过低等问题;3、问题诊断与策略制定:深入分析店效数据,诊断影响店铺业绩的问题所在,如商品陈列不佳、人员服务不足、营销活动效果差等;根据诊断结果,制定针对性的提升策略,包括调整商品组合、优化人员排班、改进营销方案等;4、沟通协调与执行:与店铺运营团队、采购部门、市场部门等沟通协调,确保店效提升策略得到有效执行;跟踪策略执行效果,根据实际情况及时调整和优化;5、报告与总结:定期撰写店效分析报告,向管理层汇报店铺业绩情况、问题分析和改进措施;总结店效提升的成功经验和失败教训,为后续工作提供参考。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上鞋服行业工作经验;3、具备零售管理、数据分析等相关知识;4、熟悉零售行业和店铺运营管理,掌握数据分析方法和工具;5、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,对数据敏感。公司福利:1、住房安排:公司为员工免费提供住宿;2、伙食安排:公司为员工提供餐补;3、旅游拓展:公司为员工提供旅游拓展的机会;4、生日福利:公司员工享有生日礼金;5、节日福利:公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品;6、工龄工资:在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月,封顶为500元/月;7、培训提升:公司为员工提供全面系统的培训,如卓诗尼大讲堂,雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。公司地址:温州市龙湾区卓诗尼产业园交通方式:71路、130路公交车