【岗位职责】
1、负责招聘工作，包括简历筛选、招聘平台维护、面试及录用安排；
2、负责员工关系调转入离办理、人事档案管理、劳动合同管理工作；
3、协助组织员工培训，包括新员工培训、用人部门技能培训等；
4、负责企业文化、员工关怀活动的策划、开展；
5、负责考勤及排班管理，根据考勤完成月度基本薪酬核算工作；
6、研究温州人才政策，完成人才认定、人才/租房补贴申报及培训宣导；
7、负责社保公积金的缴纳及停保，及其他领导交代的工作。
【任职资格】
1、统招本科全日制学历，2年及以上人事行政同岗位工作经验，有校招经验优先；有教育行业经验优先；
2、具备良好的沟通协调能力、统筹执行能力，责任心强；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，如数据透视、VLOOKUP的使用；
4、有一定的抗压能力，性格活泼主动；
【福利待遇】
1、双休，五险一金、免费体检、节假日福利、旅游津贴等
2、基本工资+职级津贴+季度奖金