岗位职责：
1、负责公司行政后勤管理工作，贯彻和执行公司规定和领导的指示。
2、公司固定资产、办公用品、办公环境、饭堂、员工宿舍等监督管理工作，控制成本，提高办事效率。
3、行政费用资金预算编报，行政各项费用的审核、登记与管控。
4、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行。
5、部门内部协调，对外关系维护，负责老板宴请客户的饭局安排，统筹相关流程，安排住宿等事务。
6、统筹公司的安全、保卫工作，确保生产各方面的安全问题，为应急突发事件的处理提供后勤保障工作。
7、负责公务车辆的调度与管理。
8、公司基建工作的对接和完善。
9、制定公司6s管理制度，明确6s管理目标，确保整个管理过程科学化、规范化。
10、公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），3年以上大型制造业人事行政管理经验，会开商务车；
2、具备优秀的理解能力和沟通表达能力，擅长处理复杂的劳动关系。
3、执行力强，在处理事务上有自己的想法，细心并且细节化，有责任心，对自身和对事务有较高的要求和追求。