岗位职责:1、业务规划与执行:根据公司整体零售战略,制定城市零售业务发展计划和目标,确保计划与当地市场情况紧密结合;负责城市内各零售门店的日常运营管理,监督执行公司的销售政策和促销活动,达成销售业绩指标;2、市场拓展与分析:深入了解城市零售市场动态、竞争对手情况,定期向公司汇报并提出针对性策略建议;开拓新的零售渠道和网点,提升公司在当地市场的覆盖率和影响力;3、团队管理与培训:招聘、培训、管理和评估城市零售团队,包括店长、销售人员等,提升团队整体素质和业务能力;建立有效的激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力,营造积极向上的工作氛围;4、数据分析与报告:收集、分析城市零售业务相关数据,如销售额、销售量、市场份额等;根据数据分析结果,调整业务策略和行动计划,以优化业务绩效。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年以上鞋服行业工作经验;3、有多年零售管理经验,熟悉各类零售模式;4、掌握零售、营销、管理相关知识;5、具备出色的市场分析、销售管理和团队领导能力。公司福利:1、住房安排:公司为员工免费提供住宿;2、伙食安排:公司为员工提供餐补;3、旅游拓展:公司为员工提供旅游拓展的机会;4、生日福利:公司员工享有生日礼金;5、节日福利:公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品;6、工龄工资:在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月,封顶为500元/月;7、培训提升:公司为员工提供全面系统的培训,如卓诗尼大讲堂,雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。