岗位职责：
1、参与拟定部门年度生产经营规划，组织协调计划、物控、销售内勤等共同制定年度、月度销售预测计划；
2、编制部门年度KPI指标和监控指标达成情况。
3、负责组织协调部门的日常管理、绩效考核工作。
4、编制部门周、月，年度工作总结，报工厂经理审阅。
5、负责供应商管理以及物流协议的签订工作。
6、负责组织IPO审计资料的收集、整理、提交。
7、审核部门年度、季度、月度工作计划，监督、协调好部门之间配合事项，促进部门按照体系要求的规范、标准、流程完成各项工作。
8、监督生产过程中发生的不良影响的消除，协调内部矛盾，牵头对外部问题的解决处理，必要时将问题上报工厂经理，确保生产按计划达成。
9、监控部门销售计划、生产计划的达成，保障交付，降低存货周转天数，减少库存呆滞风险。
10、负责部门岗位定员定编，促进人员素质提升，职业生涯规划可持续发展。
11、审核部门年度、月度培训计划，并监督执行。发掘人员潜力，提高团队业务能力。
12、负责内外部异常处理。

任职要求：
1、大专以上学历，物流管理、工商管理等相关专业。
2、受过生产计划管理、成本管理、物料管控、仓库管理、品质管理体系等相关专业的培训。
3、具备计划统筹与执行能力、决断力、沟通协调能力较强、专业知识与技能。
4、3年以上同行业同岗管理经验 。