一、岗位职责
1. 负责车间的日常管理工作，包括人员、生产、质量、设备等方面，确保车间生产活动的顺利进行。
2. 根据公司生产计划，合理安排车间生产任务，制定详细的生产作业计划，确保按时、按质、按量完成生产订单。
3. 负责车间的人员管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励等工作，打造高效、团结的团队，提高员工的工作积极性和工作效率。
4. 严格执行公司的质量管理体系，加强车间生产过程的质量控制，确保产品质量符合标准要求。及时处理质量问题，采取有效的纠正和预防措施，降低产品不良率。
5. 负责车间设备的管理和维护，制定设备维护计划，定期组织设备的保养和维修工作，确保设备的正常运行，提高设备的利用率。
6. 推动车间的持续改进工作，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。积极引入先进的生产管理理念和方法，不断提升车间的管理水平。
7. 加强车间的安全管理，落实安全责任制，定期组织安全培训和安全检查，消除安全隐患，确保车间生产活动的安全进行。
8. 与其他部门保持良好的沟通与协作，及时协调解决生产过程中出现的问题，确保公司整体生产运营的顺畅。

二、任职要求
1. 专科及以上学历，电子、自动化、机械制造等相关专业优先。
2. 具有5年以上电子制造行业车间管理经验，有传感器生产车间管理经验者优先。
3. 熟悉电子生产工艺流程，掌握电子产品的生产工艺和质量控制要点，能够熟练运用各种生产管理工具和方法。
4. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和管理车间员工，合理分配工作任务，提高团队的工作效率。
5. 具有良好的沟通能力和问题解决能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，及时解决生产过程中出现的各种问题。
6. 具备较强的责任心和执行力，工作认真负责，注重细节，能够严格执行公司的各项规章制度和生产计划。
7. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习新的生产管理理念和方法，积极推动车间的持续改进工作。

三、 薪资待遇
年薪：20万左右

四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的绩效考核制度，根据个人表现和公司业绩发放丰厚的奖金。
2. 提供全面的福利保障，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人发展，为员工提供良好的培训和晋升平台。
4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围，公司倡导积极向上、团结协作的企业文化，为员工创造良好的工作氛围。
5. 公司提供住宿。