一、岗位职责 1. 负责车间的日常管理工作,包括人员、生产、质量、设备等方面,确保车间生产活动的顺利进行。2. 根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,制定详细的生产作业计划,确保按时、按质、按量完成生产订单。3. 负责车间的人员管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励等工作,打造高效、团结的团队,提高员工的工作积极性和工作效率。4. 严格执行公司的质量管理体系,加强车间生产过程的质量控制,确保产品质量符合标准要求。及时处理质量问题,采取有效的纠正和预防措施,降低产品不良率。5. 负责车间设备的管理和维护,制定设备维护计划,定期组织设备的保养和维修工作,确保设备的正常运行,提高设备的利用率。6. 推动车间的持续改进工作,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。积极引入先进的生产管理理念和方法,不断提升车间的管理水平。7. 加强车间的安全管理,落实安全责任制,定期组织安全培训和安全检查,消除安全隐患,确保车间生产活动的安全进行。8. 与其他部门保持良好的沟通与协作,及时协调解决生产过程中出现的问题,确保公司整体生产运营的顺畅。 二、任职要求1. 专科及以上学历,电子、自动化、机械制造等相关专业优先。2. 具有5年以上电子制造行业车间管理经验,有传感器生产车间管理经验者优先。3. 熟悉电子生产工艺流程,掌握电子产品的生产工艺和质量控制要点,能够熟练运用各种生产管理工具和方法。4. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理车间员工,合理分配工作任务,提高团队的工作效率。5. 具有良好的沟通能力和问题解决能力,能够与其他部门进行有效的沟通和协作,及时解决生产过程中出现的各种问题。6. 具备较强的责任心和执行力,工作认真负责,注重细节,能够严格执行公司的各项规章制度和生产计划。7. 具备良好的学习能力和创新意识,能够不断学习新的生产管理理念和方法,积极推动车间的持续改进工作。 三、 薪资待遇年薪:20万左右 四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的绩效考核制度,根据个人表现和公司业绩发放丰厚的奖金。2. 提供全面的福利保障,包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会,公司注重员工的个人发展,为员工提供良好的培训和晋升平台。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围,公司倡导积极向上、团结协作的企业文化,为员工创造良好的工作氛围。5. 公司提供住宿。